这个游戏可以帮助找出不利于团队发展的诸多不利因素，打击团队中有妨碍团队协作的心理和行为表现的“魔鬼”，从而起到激励团队的作用。

       人数：不限

       时间：30分钟

       场地：空地

       道具：魔鬼信函、魔鬼面具

       活动步骤：

       1.选择X位成员扮演魔鬼（根据学员人数确定），并带上魔鬼面具，在面具里藏一封或几封培训师准备好的关于团队的魔鬼信函。

       2.魔鬼在成员中出没（来回走动），尽量抓住其中1/X的成员，使全体成员分成X组。

       3.小组成员去摘下魔鬼面具，取出魔鬼信函。

       4.各小组成员分别将魔鬼信函所示情境分析解剖。

       5.小组成员说明魔鬼信函的内容，并共同将团队中非理性想法改成团队中的理性想法。

       6.各小组将魔鬼信函的解析与转换，与全体学员分享。

       讨论问题示例：

       1.这个游戏给你什么样的感受？

       2.团队成员常有的非理性想法（理性想法）有哪些？隐含的公式是什么？