为了提高卡中心员工对职业的认同和对企业的满意度、归宿感，达到提升员工心理资本和组织绩效的总目标。卡中心EAP从心理学的角度出发，按照人的心路成长过程，即从认知出发、改善情绪、积极言行、最终完成个人心理资本提升，改善一线员工人的意识、态度、行为、最终完成个人成长的思路来实现员工心理资本的增长。

卡中心EAP具体服务内容包括：