【工商银行】苏州分行举办“建心工程”首场青年员工培训

       为了加强青年员工、中年员工和基层管理者三个层面的心理健康教育,达到了解心理健康基本知识，初步学会自我减压的简易方法的目的，基层管理者还要学会管理辖内员工心理压力的基本技能。2014年省行党委宣传工作会议部署，在江苏省各二级分行举办以员工心理压力管理为主要内容的员工“健心工程”培训班。

       2014年7月3日，苏州分行积极响应省行的号召与部署，会同上海心融企业管理顾问有限公司，举办省行“建心工程”首场青年员工培训——积极探索，快乐工作！

       首场培训由心融夏丁玲老师主讲，苏州分行工会主席、企业文化部部长陈烨以及心融集团华东区总监杨培林全程参与。

      上半场，夏老师首先以当下情绪压力现状与分析，系统的讲解了如何通过合理的宣泄、思维的转换、收集正能量等方式来应对不同的压力。通过体验式情景演练，引导大家扩展思维的局限性，寻找适合自己的应对压力的方法。

      下半场，夏老师主要以职业发展为主线，通过事业有成“TOP模式”的三要素展开讨论，以才能、激情与组织需求的关系图为媒介，让参训人员更全面客观的看待自己的职业发展路径。最后学会分析整合身边可用的资源，以辅助到自我的生活和职业发展。