【中国移动】洛阳信安中心举行员工成长项目启动会

        1月22日下午，中国移动（洛阳）信息安全运营中心举办了一场以“心沟通、心飞扬，我与信安共成长”为主题的员工成长项目启动会。中国移动信安中心总经理李莉、副总经理吕艳军、主任李牧野、主管刘雅雯带领信安中心员工参加了此次活动，此外启动会还邀请了互联网中心张副总经理及心融集团EAP事业部总经理王国强、华中大区经理覃徽及四位心融EAP签约咨询师和两位心融项目经理。

        启动会伊始，信安中心李莉总经理致辞，她深切地谈到了员工成长项目的意义、目的及实施要求。她说到，通过员工成长项目来营造良好的氛围，传递正能量，开展心理疏导，深化人文关怀，培养稳健心态，助力员工快速成长，这既是一项重要的员工关爱工程，也是国家和党对信安中心提出更高要求的发展历程中的一件大事。希望员工成长项目落到实际中去，把关爱送到每个员工身上，各位管理者要做示范者、推动者，提高管理水平，并鼓励员工积极参与，遇到问题学会心理疏导，提高个人效率，增强归属感，挖掘潜能。同时对心融表示衷心的感谢。

        在大家热烈的掌声中，李总宣布信安员工成长项目正式启动，李总、吕总、王总和一名员工代表共同点亮了启动球。

        之后，心融集团王总就EAP项目做了系统的介绍，内容涵盖了什么是EAP，EAP服务有哪些内容，可以给员工带来什么帮助等。王总通过展示一些心理学趣图，引起了员工对自己心理的关注，他建议大家学着从心理学的角度去了解和解释一些日常现象，解决困惑，同时这种轻松的方式可以帮助大家更好地理解AEP项目。王总的讲述，内容丰富，理论与案例相结合，通俗易懂，言语诙谐幽默，现场笑声不断，员工们热情高涨。最后，王总请每位员工拿起笔，在纸上画出一棵树，员工们对此感到非常新鲜，好奇有趣地画了起来。在王总的解读中，大家才恍然大悟，其实这棵树就是自己，从自己画的树就可以看出自己的性格特征、人际关系、情绪特征等，“心理学是多么神奇而又有意义啊，我对这个员工成长项目很期待”，一个员工感慨地说到。

        启动会完满结束，在信安中心领导的高度重视和大力支持下，在心融EAP团队的倾心服务下，员工成长项目必能落到实处，让每个员工从项目中真正受益，并形成一支积极高效充满正能量的团队。