【交通银行】云南护国支行举行交融驿站系列沙龙

 

        根据交通银行云南省分行工会主席赵虹女士、杜劲松先生的部署与安排，交融驿站系列沙龙活动最后一场定在了嵌入式EAP网点模式试点——护国支行举行。护国支行高度重视本次沙龙，活动开展前两个星期，护国支行边庆行长就沙龙活动的内容与目标与心融集团驻点成长顾问林海莲老师进行了深入沟通讨论，从网点模式服务工作开展以来的工作感受以及员工的需求出发，确定了以“我的生涯与未来”为主题的职业生涯规划沙龙活动。

        12月10日晚，在护国支行管理人员的大力支持、员工的积极参与下，省分行工会主席赵虹、行长边庆、副行长王俊、行长助理李文慧带领全体员工参加了本次沙龙活动。

 

 

        为了更好地服务和贴近员工EAP项目的需要，有效提升员工心理资本，增强员工的工作愉悦感和生活幸福感，林海莲老师通过热身游戏、岁月与家庭、理想与现实、生涯实验、未来名片等环节，以互动、分享的体验式参与带领大家更清晰地了解自己的生涯规划。

        活动伊始，所有成员在兔子舞与“把爱传给身边的TA”两个小游戏的热身中，迅速调动了自己的情绪，全身心地投入到了当晚的活动中来。

        在岁月与家庭叙事环节，为了让大家了解自己对职业的选择会受到自我理想、家庭期待、岁月痕迹和现实环境等多方面因素综合推动的影响，并且又带有某种选择的必然性，林老师让大家3人一组随机配对，要求每位成员讲述一个与自己目前的岗位、职业相关的故事，故事中需要有家庭成员的职业状况、身体或岁月的痕迹、家庭中的重大事件、自己是如何走上并获得目前的岗位与职业的以及父母家人对自己职业的期待等要素。

 

 

        在理想与现实叙事环节，通过音乐冥想放松引导之后，林老师再次将员工分为2个大组，由小组老师带领向单个成员分别提问，每个问题大家都需要在心中对自己回答，当小组老师问到某一个人时，被问者需要为大家做出一些贡献，分享出他的答案给大家。这些提问主要包括：

        1、你对职业有一个梦想么？

        2、这个梦想是什么？

        3、这个梦想是怎么形成的？

        4、你想实现这个职业梦想吗？为什么？

        5、在目前的职业与岗位中你期待获得什么？

        6、目前你的职业是什么？

        7、你对自己目前的职业满意度是多少？

        8、在目前的现实职业中，你对自己的满意度是多少？

        9、如果10分是满分，你对实现自己职业梦想的信心有几分？

        生涯实验环节的交叉交流与分享，让所有成员手拉着手，以自己的擅长领域、喜欢的工作、讨厌的工作、自我期待中的理想身份、自己的特质、生涯规划中的计划、生涯规划实现中的困难以及如何面对这些困难、生涯规划中可以利用的相关资源、如何提升自己的专业技能等话题，在内外圈的交流中让自己的内心在不同的想法间有所碰撞，得到启发。

 

 

        最后的未来名片环节，林老师拿出事先准备好的彩色卡纸，让每位成员抽取一张喜欢的卡纸，限时制作出最能代表自己的未来的名片，主要包括未来的工作头衔、公司名称、地点、公司性质、未来想过的生活、具体的行动计划等。成员们一边制作自己的名片，一边为自己的梦想、目标、行动计划祝福与祈祷，最后向全体成员分享介绍自己的未来名片。

 

 

        时间总是在不经意间悄悄流逝，活动也在同伴们的分享中到了尾声，大家对活动的热情参与和全程的用心投入，与分行领导、支行管理者和所有员工的重视与信任是分不开的，赵主席的全程参与，边行长的临场协助，成员们的主动带领，都展现了护国团队越来越紧密的凝聚力和他们各自的成长，在林老师祝所有成员的梦想与计划成真，祝全体成员来年吉祥与发达的祝福声中，当晚的活动画上了圆满的句号。