【交通银行】重庆高新支行举行交融驿站系列沙龙《怎样做好父母》

        12月3日晚，交融驿站系列沙龙活动之《怎样做好父母》在交通银行重庆高新支行九楼会议室举行，此次沙龙活动由心融集团员工成长顾问田庆辉老师主持。

        活动正式开始前，副行长程序对总行工会提供这样的关爱方式表达了感谢，这样的关爱让支行的员工有机会在教育孩子方面有所收获，他在与田老师交流后，也更加体会到亲子教育的重要性。

 

 

        活动一开始，做父母的员工都急切地把自己的问题摆出来，希望能够从田老师那里得到答案——“我的孩子刚一岁，由老人带，越来越娇气，不如意就哭”、“我的女儿14岁，现在最大的问题就是不爱学习”、“我的儿子两岁半，不太听话，自己一管教就找奶奶告状”、“我的女儿都五岁了，特别腼腆，从不爱表现自己，粘人得很”、“我比他们都惨，孩子一岁多，老公在外地工作，平常由五个老人带着，老人多就意见多，自己招架不住了”……

        听完大家的介绍，田老师告诉大家，在接下来的分享中，会涉及到大家提到的问题，以及大家以后有可能会遇到的问题。结合自己的研究与经验以及现实环境可能对孩子造成的不良影响，田老师总结出了作为父母在养育孩子的过程中必须要重视的四个关键点。

 

 

        首先是“尊重”，尊重孩子作为人的价值与天性，因为尊重是构筑健康人格的基础。人的价值就是被认为是有用的、能干的、重要的、值得珍惜的、值得被爱的等等，人才会有存在感，才会让人的心情愉悦有激情，做事有动力、愿进取，也能尊重他人，这样才会让人变得坚韧不易被挫败，也不会轻易犯错与犯罪。田老师由此举了一些案例，包括名人之间的对比，让大家清楚地看到父母在背后所起的作用，哪怕成名后也可能因性格扭曲变得过于轻狂，带来麻烦不断，人生并不幸福。就父母否定孩子人格与价值的不经意间的话对孩子的伤害甚至影响孩子某一方面的发展的讨论以及如何避免的分享，让大家对孩子为什么学习没动力、为什么胆小粘人等方面问题有所了解。

        第二个关键点是“管教”。考虑到人的本性，为了不让心头肉变成心头刺，田老师强调了管教的必要，并让大家分享管教有哪些好方式。大家七嘴八舌地讨论开来，共同的感受就是最难掌握一个度。田老师就不同年龄阶段的孩子的管教方法作了一个梳理，并强调训斥、责骂、威胁等方式不妥，最好用提醒、暗示、警告或处罚（对后果的承担），并与家长分享了如何处罚孩子才是合适的——切忌不问青红皂白地爆打，又不作后期安抚与交流，最终收不到好的效果。

        第三个关键点是“训练”，因为正确而必要的训练是培养孩子适应社会能力的手段，也在造就孩子优秀的大脑，除了智力、兴趣爱好外，还要培养他们的协作包容的精神、专注力、自我约束力、生活自理能力、体能、幽默感等。在这里田老师也提醒大家训练要结合孩子的天性、以孩子感受为出发点、切忌攀比，并以生活体验为主，要尽量陪伴孩子去经历丰富的生活。

        最后一点是要保护好孩子，既要注意孩子的身体特别是大脑不受伤害，更要注意孩子的人格、身体不受侵犯，还得注意为孩子提供安全与适合的食物，因为这是影响孩子一生健康的重要因素。

        沙龙时间在分享和讨论中过得很快，身为父母的员工们似乎还意犹未尽，结束之后都争着与田老师交流自己的问题和想法，也表达出希望以后能多一些这样的活动的愿望。