【交通银行】上海分行“2013年度有奖心理测评”颁奖纪实

   

        交通银行上海分行在“2013年度有奖心理测评”活动中，喜获如下奖项：朱锡麟荣获一等奖；李蓓娜、王爱华、范倩倩荣获三等奖。上海分行工会主席王亚南、心融集团EAP华东区总监杨培林为获奖员工颁发了奖项。

 

 

        “参与有奖测评的员工众多，能抽中一等奖是多么幸运的事情。接到中奖通知时，我非常惊喜。做这个测评能让我更多地了解自己，而且账号中测评种类还很多，可以陆续慢慢做做看。非常感谢总行举办这样的活动，也希望多举办类似的活动。平时也非常愿意了解接触心理学方面的知识。非常感谢并且欢迎EAP为更多的员工提供越来越多的服务。”获得一等奖的朱锡麟笑容洋溢地同大家分享着获奖的喜悦！

 

 

 

        上海分行工会主席王亚南、工会张晓华、中心高级经理应敏等人与杨培林总监针对心理学的应用，针对EAP服务等进行了深入的交流和探讨。王主席表示：有奖测评是提高员工参与性，趣味性较高的方式，值得借鉴。测评是一种令员工了解自我的方式，并且有后继电话咨询方式作为解读承接，是鼓励更多员工积极参与。目前网点模式中进行的EAP服务如晨会等，有值得发扬延续的部分。又如环境模块等为员工和客户建立舒适、温馨的环境，提高心理舒适度，利于工作更有效的进行。如何在网点模式基础上推出更多简单、有效、可复制的服务模式，可以为更多员工带来福利的内容方式，是值得探讨并深入的。希望之后的服务更多地落地开花，为员工带来温暖的关爱，更多的福利！