【交通银行】南京白下中心支行启动“嵌入式EAP网点模式”

        9月2日，南京，交通银行江苏省分行“嵌入式EAP网点模式”试点项目在南京白下中心支行正式启动。本次试点，由省分行工会牵头，分行工会杨建华主席大力推动，白下支行管理层积极响应，主动争取，使白下支行成为了交行全国58家试点支行之一。

        白下支行所在地为原“中南银行”旧址，也是江苏省分行曾经的办公场所，充满了文化底蕴和历史的厚重感。行长於亮和副行长王淼一直以来对员工工作非常重视，在行内开展了各种形式的职工活动，从知识普及到技能培训到文体比赛，员工们响应积极，参与度很高。本次“嵌入式EAP网点模式”试点，从心理学与管理学结合的角度，为基层网点的管理运营提供新思维。

        当天傍晚，项目启动会在白下支行二楼会议室正式举行。支行行长於亮，副行长王淼，成愈、刘家灏等带领全行60多名员工参加了会议。交行总行EAP项目服务商心融集团华东区总监杨培林和项目经理王慧霞参加了会议。

        推进会伊始，於行长致辞：感谢省分行工会领导给予的支持和信任，希望通过“嵌入式EAP网点模式”项目服务，让管理者更加完善管理工作，并期望全体员工积极参与其中，重视自己的心理健康，从而提升全支行员工的幸福指数。

        接下来的一个小时里，杨培林总监为大家讲解了EAP的理念、服务内容，重点说明了“嵌入式EAP网点模式”所遵从的原则和模块的构成，展示了总行先期推行的几个试点网点所取得的成果和员工的积极反馈。并对交总行EAP项目进行了概略的介绍，让员工对总行的关爱、分行的重视有了更加深切的认识。

        另外，杨总监还通过心理小测试，小故事，银行员工EAP案例等的讲解，让员工对心理学有了生动的认识，由疑惑、排斥逐步变成好奇和接受，为接下来的试点工作打下基础。

        最后，於行长对此次启动会进行了总结，并再次动员一线员工积极参与，期待在每个服务模块都能取得良好的效果。在大家的热烈掌声中，本次推进会圆满结束，“嵌入式EAP网点模式”在白下中心支行营业部全面启动。