【交通银行】2013年有奖心理测评活动护国支行颁奖纪实

 

    徐徐秋风迎来了崭新的9月，忙碌的工作又到了验收的时节。9月4日，交通银行云南省分行护国支行在“交行2013年有奖心理测评活动”第二期中诞生了一位二等奖的幸运儿——王艳，借着晨会时间，行长助理李文慧将这份奖品送到了她的手中。

    领奖时王艳说：“知道自己获奖，我感到十分惊喜。我上网做测评是出于对自我心理健康的关爱，没想到还幸运地获得奖励。非常感谢总行对我们一线员工的关爱，EAP提供了一个很好的学习心理知识的平台，让我有机会更多更好地了解自己，认识自己，学习自我调节的方法，以更热情饱满的姿态投入到工作当中去。希望这样的活动今后可以更多一些，让更多的员工感受到EAP带来的温暖，让每一位员工对交行有更深的归属感！”

 

 

    有奖心理测评活动是交行总行员工部与心融集团共同打造的“心和谐 新跨越”员工关爱项目（EAP）系列活动之一，旨在通过检测员工心理健康水平，提供更有实效的服务，让员工以热情饱满的姿态投入到工作中去。护国支行也是今年嵌入式网点模式云南省分行的试点单位，通过员工成长顾问细致入微的驻点工作的开展，让员工们更切实地感受到身心健康与工作、生活的密不可分，通过提高员工的心理资本，带动员工工作绩效的提升。