【交通银行】扬州分行举行交融驿站激活活动

    为贯彻执行交通银行总行工会关于《2013年“心和谐 新跨越”员工心理健康关爱行动实施方案》有关要求，全面激活“交融驿站”，提高交融驿站使用率和利用率，在交通银行扬州分行行长陶军以及工会主席郑建平的大力推进下，经过充分的准备，于8月24日上午开展了两场活动，分别为管理课程沙龙“微笑着说狠话”和心理咨询师与交行员工“一对一心理咨询”。

    在7楼会议室，陶行长带领60多名扬州交行领导参与了沙龙课程，沙龙开始之前，陶行长致辞。他向大家介绍了交行与心融集团共同关注员工身心健康，以及开展的一系列活动。陶行长说，员工关爱活动，第一个阶段由总行推行对全员做了心理健康测评，第二个阶段建立了交融驿站，本次沙龙课程以及心理咨询是激活交融驿站的活动，交行员工每个人都应该关注自己的心理健康。

  

 

    本次沙龙由心融集团特聘讲师阮小勇主持。沙龙伊始，阮老师分享了一个小活动——教员工如何穿衣。会议室里的气氛变得轻松愉快。随后阮老师跟大家分享了完美沟通法则，课程内容丰富且聚焦，分享了我们日常所用的10种不恰当的沟通方式，同时教给大家如何在工作及生活中表达自己的感受，从而达到良好的沟通效果。1个半小时的互动与分享中，大家认真聆听，积极分享自己的感受。

   

 

    与此同时，工会郑主席安排了自愿求助的交行员工在16楼进行一对一心理咨询，心融集团特约资深心理咨询师杨玲珍老师应邀为大家服务。咨询活动一直从9点开展到中午12点，杨老师通过专业的知识，热情的服务为大家解答日常生活及工作中的困惑。

    两场活动圆满结束后，陶行长和郑主席表示，扬州交行非常重视员工的心理健康，本次活动也是下一个阶段落地服务的开始，在接下来心理健康关爱的工作中，将会有更多的活动开展，把员工关爱落到实处。