【交通银行】交行2013年第二期省分行行长培训活动报道

    7月15日上午，由交通银行总行培训中心主办的“交通银行2013年第二期省直分行C职等支行行长任职资格培训班”，在交行总部培训中心进行。心融集团特约资深讲师蔡育明老师，给参训的交行省分行行长带来了一场题为《80、90后新生代员工的价值观与行为管理》的讲座。

  

 

    在主持人做简单的介绍之后，蔡老师便带领大家开始了当天的学习之旅。80后、90后新生一代，已经开始走上工作岗位，并表现出了更多的个性，如何有效管理好这部分员工，成为当前企业管理的一项重要工作。蔡老师从案例入手，讲解了新生代员工的工作态度。在探讨影响新生代员工工作态度的影响因素时，蔡老师从行为出发，分别从价值观、自我形象等方面进行了分析讲解。

 

 

    在探明了新生代员工的价值观之后，针对“价值观与双向选择”这一问题，蔡老师做了重点讲解，并和大家分享了新生代员工代际差异的原因。接下来蔡老师和大家分享了“姑娘和水手”的故事，并通过分组，让每个小组成员根据喜好程度对故事中的人物做一个排序。针对自己的排序，大家积极讨论，现场气氛热烈。在分享阶段，各个小组更是使出自己小组的杀手锏，争相表明自己的观点。不少人条分缕析、鞭辟入里的观点更是赢得了现场阵阵掌声。蔡老师则结合故事，讲解了员工的价值观调整途径，从员工明确自己的职业定位和情景行为，并为之提供榜样示范，从而内外齐下，最终实现新生代员工由外在的行为向内在的思想转变。

 

 

    3个小时的课程很快就过去了，大家的兴致还意犹未尽。不少人纷纷表示从蔡老师的课程中，对价值观这一老生常谈的话题，有了深入的认识，尤其是对于新生代员工的价值观，有了更多的了解，对于代价之间的差异，也能够更宽容地去看待，蔡老师引用的案例，新颖切合实际，给自己留下了深刻的印象。