【交通银行】贵州省分行乌当支行举行“嵌入式EAP模型”启动会

    7月8日的贵阳，凉风习习。晚上8点整，交通银行贵州省分行“嵌入式EAP模型”乌当支行网点启动会在省分行3楼会议室如期举行。贵州省分行工会副主席赵芸、乌当支行行长张竞在百忙之中抽出时间，带领乌当支行十余名员工在工作结束后，参加了此次启动会。心融集团EAP西南大区总监唐英、EAP员工成长顾问杨丽春也参加了启动会。

     

                                                

    启动会在省分行工会副主席赵芸的欢迎致辞中拉开帷幕，赵主席对嵌入式EAP网点推进项目进行了简单讲解，并做了相关动员，将总行工会和省分行工会关爱员工心理健康的理念传递给了在场的所有员工。作为贵州省分行目前选定的两个试点网点之一，赵主席鼓励大家珍惜此次机会，认真积极投入到项目中，在心融集团的辅助下做好此次“嵌入式EAP模型”试点，建造和谐愉悦的工作氛围，提高组织绩效，达到企业与员工共同发展的双赢目标。

 

 

    心融集团西南大区总监唐英现场为员工们详细讲解了什么是EAP，以及“嵌入式EAP网点模型”的原理及模块组成，并用大量的案例为员工们阐述了各个模块的内容及心理学依据。这不仅让大家对企业EAP有了进一步的了解，也明白了心理学原理在生活中的诸多应用。最后唐英老师运用其他客户案例，让领导和员工们更加深刻地了解到EAP以及嵌入式网点模型是一种辅助企业管理的好工具，不仅能够快速有效地提升管理效果，也是辅助员工实现自我成长的有效方式。

 

 

    乌当支行张竞行长表示，虽然自己刚刚接手乌当支行，但一定会积极配合总行及省分会工会发起组织的“嵌入式EAP网点模型”，配合心融集团做好相关支持工作，开展好各模块的内容。通过实施企业员工关爱计划，让员工学习到更多的心理学知识，并运用到自己的工作生活中，建设起一支员工心心相融的团队，让网点氛围更和谐更温暖，也让客户满意度和网点绩效都得到共同提升，并再次表示对总行及省分行工会的感谢！