【交通银行】四川省分行举行“嵌入式EAP模型”网点启动会

 

    7月3日晚，交通银行四川省分行“嵌入式EAP模型”网点启动会在省分行23楼会议室如期举行。四川省分行工会副主席张进康、营业部副总经理陈燕萍等在百忙之中抽出时间，带领省分行营业部近三十名员工参加了此次启动会。心融集团EAP西南区总监唐英、EAP项目专员杨思凌、四川省分行网点驻点咨询师石洪参与了启动会。

 

 

    启动会在省分行工会副主席张进康的欢迎致辞中拉开帷幕，受省分行副行长、省分行工会主席陈建的委托，张主席对嵌入式EAP网点推进项目进行了动员，将总行2013年“心和谐，新跨越”员工心理健康关爱行动的观念传递给了在场的所有员工，并希望大家珍惜这样的机会。作为四川省分行目前唯一选定的一个试点网点，张主席鼓励大家认真、积极地投入到项目中，借助心融集团“先进性、专业性、针对性、时效性”的优势，学习相关心理学知识，提高自己的“心理资本”，更加快乐、幸福、高效地工作与生活，达到心理健康、职业进步和业务发展的项目目标。

 

 

   

    随后心融集团西南区总监唐英为大家讲解了EAP网点模式的具体流程，重点说明了嵌入式EAP模型网点所遵从的原则和模块构成，并通过心融EAP以往的服务案例，让大家了解到EAP是什么，以及嵌入式网点模式如何能够快速有效地提升管理效果，帮助员工自我成长。

 

   

    分行营业部陈总表示，今年四川分行唯一一个嵌入式EAP项目入住我们营业部，是省分行党委和行领导对我们员工的关心、关爱和关怀，我们一定认真抓好这次试点机会，严格按照项目组的内容、流程和要求，动员员工积极参与，切实做好各项配合，通过总行“心和谐、新跨越”员工关爱的成果，保障和推进营业部服务的提升、任务的达成。

 

 

 

    最后，张主席重申了工会对此次活动的大力支持，也代表因工作繁忙未能出席会议的陈建副行长对“嵌入式EAP模型”工作表示欢迎，并提出希望各个模块工作落实到位，对积极参与表现优秀的员工与集体将给予表扬，达到员工与企业双赢。心融集团作为全国最大的EAP服务企业，将全心全意辅助网点将企业人文关怀渗透到员工工作的方方面面，提升员工的工作状态和身心健康，助动企业发展，共同努力，共同成长！