【交通银行】宁波鄞州支行员工关爱（EAP）项目落地推进会报道

    为了贯彻总行2013年“心和谐，新跨越”员工心理健康关爱行动的有关部署，并积极推动“管理模式嵌入式EAP模型网点”的理论研究，以持续提高网点员工心理资本，改善经营绩效，交通银行宁波鄞州支行率先就本土EAP网点落地实践工作，于2013年5月31日晚进行项目推进会议。此次会议得到分行张鸣凤主席和支行领导的高度重视，并邀请心融集团总裁冯耘先生作为特邀嘉宾出席。

    在戴文盛副行长对整个会议环节进行说明之后，马建波行长首先就嵌入式网点推进项目进行了发言。他指出此次宁波网点的落地服务，是总行工会员工心理健康关爱行动的重要举措，在企业高速发展的过程中，企业员工和企业的发展相互促进、相互推动，希望各个员工可以珍惜这次机会，积极参与，确保此次工作的有效推进，并预祝活动圆满成功。

    接下来，心融集团总裁冯耘先生也为鄞州支行的全体员工带来《心理健康和幸福人生》的主题分享。冯老师讲解生动，风格幽默，用深入浅出的话语，让广大员工了解什么是心理健康，什么是幸福。一个个简单的道理中，却隐藏着人生的大智慧，冯老师的分享赢得了在场员工的阵阵掌声。

 

 

    之后，心融集团资深EAP讲师王新琳老师带来了MBTI职业性格解析沙龙。通过有趣的团体活动和一个个生动案例的呈现，王老师让大家深入地了解了自己和身边同事的性格，并客观地分析不同性格的优劣势，加深了团队之间的理解和沟通。

 

 

    整个推进会议在一片片欢声笑语中不知不觉落下帷幕，宁波鄞州支行员工关爱（EAP）项目落地推进会取得圆满成功。交行宁波分行一直以来高度重视一线员工的发展和团队文化建设，并积极把员工关爱落到实处，后续将会有更多的关爱活动推出。