【咨询师走基层】广东省分行EAP项目推进活动简讯

      2012年9月12日—9月13日，广东省分行团委在东莞开展“一线员工成长帮助计划”EAP项目专员培训班。省行组织了80多位青年团委参与活动。本次活动得到了广东省分行人力资源部的大力支持！

      活动开场，省行领导发表讲话，充分传递了省行领导对员工的关爱之情，同时提出未来的工作方向：抓六力，促发展，逐步建立省分行工会和团委工作的品牌。要求各级组织在标杆管理上，着力发现、挖掘和宣传好先进典型；在情感管理上，着力于精神、心理的关爱与疏导；在文体管理上，着力于全员健身的组织与推动；在民主管理上，着力于员工基本权益的维护；在学习管理上，着力于全员业务技能的提高；在帮扶管理上，着力于物质帮扶与精神帮扶相结合,并结合本单位的实际情况，认真贯彻、扎实推进工作。

      随后，心融集团廖丽娟老师登场，她以风趣幽默、生动活泼的授课方式带领学员们进入魔力语言世界，就语言在人际沟通与职场影响力方面进行分享，通过生动的案例，寓教于乐，让大家在体验中学到知识。

      心融集团王国强老师和陈志稳老师在EAP项目讲解和MBTI工具应用讲座中，讲师通过深入浅出的讲解和生动的案例分析，使参会人员理解和认识了建行EAP的背景、主要内容、推进步骤等，也基本掌握了MBTI心理测评工具的应用。

      接下来，心融集团卜老师为省分行团干及基层网点员工特点专门安排了“有效沟通快乐工作”和“给力新晨会团队游戏体验”两个学习单元，现场气氛热烈，激发了学员一轮又一轮深入的心灵思考。

      来自一线网点的多名员工积极参与咨询师一对一的沟通和交流，获得了工作压力、职业发展、亲子教育等方面的意见和建议。

      本次“咨询师走基层”培训中，丰富多彩的讲座和活动得到众多网点负责人和基层员工的好评。两天的课程取得了良好的效果，参与培训的同事收获颇丰，并表示将把对EAP的了解和认识传递给更多的基层一线员工，让他们实实在在地享受到这一福利，切实提高员工心理资本，做到快乐工作、快乐生活。