成长•心接力

                                                                     ——2012卡中心员工心理健康关爱项目（EAP）启动会

      2012年8月24日下午，主题为“成长·心接力”的卡中心2012员工心理健康关爱项目（EAP）启动会在卡中心一号楼2楼报告厅顺利举行。卡中心党委副书记方永星，人力资源部总监张玮，心融集团副总裁王国强、综合部主任靳玉婷、上海项目总监阮小勇等嘉宾和各部门员工代表出席了活动。

      2012年员工心理健康关爱项目（EAP）主旨为“梦想的蝴蝶，让我们一起轻舞飞扬！”—传达企业管理对员工的持续关爱。将减压融入我们的日常工作中。作为卡中心EAP项目的牵头部门，人力资源部总监张玮为启动仪式发表了热情洋溢的致辞。

      接下来，中国心融集团副总裁王国强带领在场员工共同回顾了2011年EAP精彩活动。并介绍了2012年项目方案。2011年是卡中心引入EAP项目的第一年，人力资源部和心融集团积极协作、配合，通过主题讲座、团体辅导、员工个人心理健康档案、电话/面对面咨询等多种形式宣传和普及员工自我觉察和EAP的理念，同时传递组织对员工心理健康的重视和关爱。2012年以“成长·心接力”为主题的EAP项目将在此基础上“更上一层楼”，将服务聚焦于日常工作压力较大的重点人群，针对关键部门——客服部、信审部、办事处的重点员工提供定制化服务，将卡中心给予员工心理健康的关爱进一步深化和落实，让员工在努力工作的同时，也能愉快工作，实现工作－生活的平衡。

      卡中心党委副书记方永星宣布了2012员工心理健康关爱项目（EAP）正式启动，同时与心融集团副总裁王国强共同为本次EAP重点服务团队负责人客户服务部总监王慧丰、催收及反欺诈部总监王哲及上海办事处高级经理刘军颁发EAP项目纪念品。

      最后，心融集团副总裁王国强为在场的来宾做了“心理学在生活中的应用”的主题分享，赢得阵阵掌声。

      卡中心在今年将开展一系列EAP相关活动，体现了卡中心管理层对于员工心理健康的高度重视和关怀。

      我们相信，只要切实围绕卡中心的实际情况，切实关心员工所想，切实从员工实际需求出发，及时解决员工的心理困扰，就一定能使员工保持活力健康的工作心情，向着行业领袖的目标大步迈进！