上海烟草集团与中国心融集团启动EAP员工心理健康关爱项目

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图为班组长代表颁发心理健康电话咨询卡与《服务手册》

      8月10日，上海烟草集团与中国心融集团在上海烟草总部举行“心健康，新发展”员工心理健康关爱行动启动仪式。仪式上，上海烟草局、集团公司党组成员、纪检组组长、工会主席解建伟与提供EAP专业服务的心融集团总裁冯耘共同启动EAP员工辅助计划项目。

　　EAP员工辅助计划项目是上海烟草集团关心、关爱员工的又一项实事工程。此次关爱行动将推出24小时电话咨询服务、心理体检、面对面专家咨询、心理健康知识宣传培训等服务项目，以帮助员工有效进行情绪和压力管理。近年来，上海烟草局工会始终把“拓展对员工关爱工作的内涵和方式”作为重要课题，通过举办心理健康专员培训、为劳模群体提供心理关爱服务和下基层开展心理健康讲座等方法，切实把对员工的关爱落到实处。

　　启动仪式上，解建伟就探索实践员工心理关爱工作提出三点要求：一要提高认识，增强做好员工心理健康工作的责任感；二要突出重点，注重人文关怀和心理疏导；三要注重实际，确保关爱行动取得实效。解建伟表示，要关注员工内心诉求，着力解决影响他们健康、幸福、工作绩效和职业发展的问题，为提升集团整体素质、营造“政通人和”和谐氛围共同努力。

　　启动仪式后，心融集团总裁冯耘作了“快乐工作，幸福生活”的心理健康知识讲座。