【交通银行】上海分行陆家嘴支行2013年有奖心理测评颁奖纪实

 

    2013年8月是个充满惊喜和正能量的月份，作为交通银行“嵌入式EAP网点模式”试点单位之一，交行上海分行陆家嘴支行7月底正式开展引入EAP网点模式建设。陆家嘴支行钟石敏行长，凌怡文副行长带领全体员工积极参与到员工关爱EAP网点模式建设中，并取得出色的效果。

 

 

    在交行总部开展的“2013年有奖心理测评”活动中，陆家嘴支行员工积极参加，两位行长带头参与。在8月抽奖结果揭晓后，支行凌怡文副行长获得了惊喜，荣获了二等奖。

    在领取奖品时，凌副行长感受颇深。她表示，获得二等奖是在意料之外的一份惊喜，她感到非常幸运，并感谢交行总部引进EAP项目，为员工带来一份贴心关爱。测评不仅让自己从侧面了解了自己目前的压力状况，也促使自己思考了目前的工作生活状态，并进行了有针对性的调整。心理测评是一个非常好的了解自我的平台，测评之后也还能够得到成长顾问老师的解读，这对自己来说是一个认识自我和提升自我的好机会。

    同时，凌怡文副行长也表示，在近期工作中员工对驻点成长顾问的喜爱及对其工作的认同有着明显的提高，并希望在EAP的辅助下，将陆家嘴网点建设得更加美好，更加有特色，以后也会多多参加EAP的各项活动，并期待能享受到更多的服务。